112年第 3次新北市政府少年輔導委員會少年輔導委員會甄選

一、 甄選名額： 名額： 聘用 少年輔導員 11人。

二、 薪資財源：中央補助計畫－強化社會安全網 薪資財源：中央補助計畫－強化社會安全網 薪資財源：中央補助計畫－強化社會安全網 薪資財源：中央補助計畫－強化社會安全網 薪資財源：中央補助計畫－強化社會安全網 薪資財源：中央補助計畫－強化社會安全網 薪資財源：中央補助計畫－強化社會安全網 少年輔導員 少年輔導員 8人；公 務預算少年輔導員 少年輔導員 3人。

三、 聘僱期間 ：依實際到職日起至 依實際到職日起至 依實際到職日起至 依實際到職日起至 11 2年 12 月 31 日止， 113 年度依 聘 用計畫及成績考核一年聘 用計畫及成績考核一年聘 用計畫及成績考核一年聘 用計畫及成績考核一年聘 用計畫及成績考核一年。

四、 工作性質 ：
(一) 辦理少年偏差行為輔導工作 辦理少年偏差行為輔導工作 辦理少年偏差行為輔導工作辦理少年偏差行為輔導工作 ，執行 ，執行 少年輔 導委員會設置及少年輔 導委員會設置及少年輔 導委員會設置及少年輔 導委員會設置及少年輔 導委員會設置及導實施辦法 導實施辦法 第 2條事項 。
(二) 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 辦理本會預防宣導活動、各項議訓練等相關行政工 作。

五、 工作待遇 及資格 ：
(一) 福利： 福利： 勞健保 、到職日隔 到職日隔 到職日隔 年起享有休假、 年起享有休假、 年起享有休假、 年起享有休假、 國民旅遊卡 國民旅遊卡 國民旅遊卡 國民旅遊卡 福利。 福利。
(二) 執行風險工作費： 執行風險工作費： 執行風險工作費： 符合社會工作人員執行風險 符合社會工作人員執行風險符合社會工作人員執行風險 符合社會工作人員執行風險 符合社會工作人員執行風險工作費支給表 工作費支給表 工作費支給表 工作費支給表 者， 每月 可支領可支領新臺幣新臺幣 (以下同 )700 元；惟 公務預算聘用人公務預算聘用人公務預算聘用人員自 113113113年 1月起支領。 月起支領。